La Santé Universelle pour tous, partout !
Contactez-nous pour découvrir notre mission en faveur de la Santé Universelle. Ensemble, faisons la différence !
Nous accordons une importance particulière au bien-être de nos membres en nous appuyant sur le concept de la Psycho-Neuro-Endocrino-Immunogie dont l'acronyme est PNEI pour proposer des services, des formations et plus encore. Il est temps de faire connaitre cette science au plus grand nombre, qu'est la PNEI.
N'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous proposer des actions personnalisées et adaptées à vos besoins partout en langue française.
À propos de
la Psycho-Neuro-Endocrino-Immunologie au service de la Santé Universelle : notre engagement ! ...
Notre association APSU a été crée en 2011 à Chenôve, à coté de DIJON en Côte-d'Or, en France. Nous cherchons a faire connaitre le concept de la santé universelle ici et ailleurs. Il est question de promouvoir la bonne santé ainsi que le bien-être et le "mieux-vivre-ensemble" pour tous en s'appuyant sur le concept de la Psycho-Neuro-Endocrino-Immunologie (PNEI) issu du Prix Nobel dijonnais Roger Guillemin (1977)
APSU : Association de Promotion de la Santé universelle
Ce que nous faisons
Agir ensemble pour un avenir durable
Notre mission est de créer un impact positif en étant "force de propositions" en developpant une collaboration avec tous les artisans d'un avenir respectant les générations futures pour résoudre les défis majeurs que notre société "moderne" doit affronter.
Éducation
Nous soutenons l'éducation des enfants en fournissant des ressources et des programmes d'apprentissage en relation avec l'éducation de nos enfants. Le respect, le partage sint des valeurs soutenue pas la PNEI sans aucun doute. Le vivre-ensemble que cette science cherche à nous transmettre est indispensable à la création d'un nouveau monde propice à l'équilibre émotionnel de toutes et tous .
Environnement
et PNEI
Nous menons des initiatives de préservation de notre l'environnement pour assurer un avenir durable aux générations futures. C'est aussi le rôle de la PNEI puisque c'est science explique nos choix comportementaux.
Claude Lorius, ce bisontin devenu glaciologue par hasard en a posé les premiers jalons . Soyons acteurs de notre biodiversité et responsable de nos pollutions en les évitant !...
Santé
Nous somme les acteurs de la santé en tant que praticien exercé à l'approche de la PNEI. Nous travaillons à améliorer l'accès aux soins de santé primaires pour les communautés défavorisées comme éducatueurs de santé. Les disciplines de thérapies alternatives et complémentaires sont à prendre en compte dans leur integralité pour l'avenir de la santé publique
Initiatives
Engagement solidaire pour agir
L'accueil chaleureux de notre association APSU favorise un « vivre-ensemble » proactif et participatif considérant les fondements de la Psycho-Neuro-Endocrino-Immunologie. Nos bénévoles engagés vous invitent à partager nos idées et à vous impliquer dans nos initiatives d’enseignements et de la valorisation de la PNEI. Nous valorisons un accueil chaleureux et inclusif, favorisant les relations proactives et participatives. Nous nous impliquons pour enseigner des fondements de cette science et souhaitons l'implication de chacun dans des initiatives positives et constructives. Les générations futures nous regardent !…
Enseignements et initiatives proactives sont au cœur de notre engagement pour un avenir prometteur.
Contribuer à notre action en la faisant connaitre est déjà un premier pas ! Nous comptons sur Vous.
DEVENEZ PRO-ACTIF-IVE
et n'oubliez pas :
Nous n’héritons pas de la terre de nos ancêtres, nous l’empruntons à nos enfants (Antoine de St-Exupéry)
S'impliquer
Ensemble pour un monde meilleur
Découvrez comment apporter de l'aide concrète aux "Facilitateurs" d'un monde meilleur grâce aux initiatives inspirantes que notre association apsu/pnei cherche à mettre en place. Rejoignez-nous pour agir positivement ensemble.
Appelez-nous pour en savoir plus
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Actualités
Dernières nouvelles en bref
Restez informé avec nos articles captivants.
le monde d'après avec la PNEI
Au regard des publications officielles, il existe aujourd’hui une nouvelle vision de la dimension humaine. Il s’agit d’envisager la relation entre Psychisme, système Nerveux, système Endocrinien et système Immunitaire comme un réseau global intégré. ....
Ensemble pour une transformation intelligente
Les décisions actuelles de nos gouvernants dans le cadre de la relance économique risque bien de déterminer notre monde d’après. Il est donc urgent de nous faire entendre afin que chacun puisse tirer la leçon de ce Grand-Confinement . La question est simple : ....
La PNEI pour tous! sportif ou sédentaire
Qu'on se le dise ... certainement que cet écrit va révolutionner votre façon de concevoir votre santé et même votre vie.... Pour ceux qui n'ont pas envie de sortir de leur enfer et de continuer à croire que la médecine actuelle française est objective , bienveillante et à votre écoute, ce contenu va vous être violent...
Changez vos pensées. Changez votre vie!
Et si en matière de santé, ce que l’on vit à l’intérieur et à l’extérieur de nous avait tout autant d’importance que le bagage génétique reçu à la naissance?
Si, au-delà de nos gènes, en modifiant nos pensées, nous pouvions influencer le cours de notre vie ? ...
La psycho-neuro-endocrino-immunologie (PNEI) dans le milieu du travail.
Voici quelques points qui peuvent être significativement améliorés en adoptant les principes fondamentaux de la PNEI dans le milieu du travail :
- Promotion de la Santé et de la Sécurité :
- Les programmes basés sur la PNEI peuvent inclure des initiatives de santé et de sécurité au travail qui prennent en compte à la fois la santé physique et mentale des employés, réduisant les risques d'accidents et d'incidents liés au stress.
2. Réduction du Stress au Travail :
- En intégrant des techniques de gestion du stress basées sur la PNEI, les entreprises peuvent aider les employés à mieux gérer les pressions du travail, réduisant ainsi les niveaux de stress et améliorant le bien-être général. L’ambiance s’en trouvant moins lourde, la performance et l’intérêt des employées pour l’entreprise vont s’en trouvé naturellement amélioré.
3. Amélioration de la Productivité :
- Des employés en meilleure santé physique et mentale occupant des postes dans une entreprise qui prendra en compte la PNEI grâce à des programmes spécifiques, peuvent être plus productifs et engagés, ce qui contribue à améliorer l’ambiance de travail est favorise une meilleur performance globale de l’entreprise.
4. Réduction de l'Absentéisme :
- En améliorant la gestion du stress grâce à la PNEI, on améliore très sensiblement les fonctions immunitaires de chaque individu. On peut contribuer ainsi à réduire les taux d'absentéisme liés à la maladie, assurant ainsi une plus grande continuité dans la production et les opérations et éviter d’avoir recours à de l’interim.
5. Gestion des Risques pour la Santé :
- La PNEI permet une meilleure compréhension des risques pour la santé liés à l'environnement du monde entrepreneurial, aidant ainsi à mettre en place des mesures préventives et à minimiser les effets néfastes sur la santé des travailleurs.
6. Amélioration de l'Équilibre Travail-Vie Personnelle :
- En intégrant des pratiques de bien-être et de gestion du stress dans le milieu du travail, la PNEI peut favoriser un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle des employés, réduisant le burn-out et l'épuisement professionnel.
7. Réduction des Coûts de Santé :
- En prévenant les maladies et en promouvant la santé globale des employés, les programmes basés sur la PNEI peuvent aider les entreprises à réduire les coûts associés aux soins de santé et aux congés maladie. En 2020, la sécurité sociale a versé environ 11,3 milliards d'euros d'indemnités journalières pour les arrêts maladie, représentant une part importante des dépenses sociales de l'État.
8. Formation et Développement Personnel :
- La PNEI encourage la formation continue et le développement personnel des employés, en les aidant à adopter des comportements de vie sains et à développer des compétences de gestion du stress et de résilience.
9. Innovation et Adaptabilité :
- En favorisant une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la santé, la PNEI peut stimuler l'innovation en encourageant les employés à être plus créatifs, proactifs et adaptatifs dans leurs fonctions. Tout l’interet est de favoriser une bonne ambiance au travail favorisant l’intérêt des employés à s’y intégrer positivement à titre individuel pour favoriser une bonne ambiance collective, gage de réussite économique.
10. Meilleure Satisfaction et Rétention des Employés :
- En investissant dans le bien-être des employés grâce à des approches que préconise la science qu’est la PNEI, les entreprises peuvent améliorer la satisfaction au travail et la fidélisation des employés, créant ainsi un environnement de travail plus attractif et durable.
Ces 10 points montrent comment la PNEI peut jouer un rôle crucial dans l'amélioration du milieu du travail en général en favorisant la santé et le bien-être des employés, tout en contribuant à la performance globale et à la durabilité des entreprises.
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